Близость к дому. Отличное руководство и команда. Премии по итогам года. Приемлемый соцпакет
Условия роста персонала и повышения уровня дохода. Развитие социальных программ для работников.
ДМС, компенсация за еду, все выплаты белые, хороший 2ндфл, трансфер о работы.
Мерседес ушел, пора бы уже перестроиться на новый лад. Проиндексировать зп. Удерживать сотрудников или закрываться
Свобода в выборе графика. Уважительное отношение. Приятный коллектив. Много тренингов и возможностей для роста
Зарплата была не высокая, компенсировалось служебными машинами
Соответствие международным нормам корпоративных стандартов во всем, от общения, до сервиса. Чистый офис, есть кухня, вежливая охрана.
Были бы здорово получать от руководства чётко поставленные задачи, реальные к исполнению (вместо всем известных 7ми параллельных красных линий)
Хорошие условия труда, прекрасный коллектив
Низкий уровень оплаты труда,для москвы маловато. возможность роста отсутствует.
Большей частью адекватное руководство, неплохой коллектив, регулярно индексируемая з/п, хорошая столовая, хорошая программа ДМС для сотрудников и скидка для родст
Отсутствует возможность карьерного и профессионального роста, отсутствует программа "выращивания кадров" (кадровый резерв). Отсутствуют корпоративные мероприятия.
Солидная марка, отличные автомобили. Адекватное руководство.
Больше возможностей для, карьерного роста, не гибкий график работы.
Приятнейший и душевный коллектив, статусное место работы.
Низкая текучесть кадров хороша для работодателя, но когда внутри не открываются новые вакансии годами, то невозможно вырасти из стажера в хотя бы младшего/junior специалиста. Организационно внутри некоторые процессы оче
Близость к дому и современный офис-центр, платное питание и бонусная программа
Парковка у офисного здания
Удобный график,хороший коллектив
Улучшить коммуникацию с руководством