— Полностью «белая» компания, как в отношении процессов, так в отношении выплат — Социальный пакет: компенсируются обеды (в текущей эпидемиологической ситуаци
— Быстрый карьерный рост маловероятен: очень регламентирован процесс и высокая конкуренция.
Меня устраивает, что хорошая официальная зарплата, работаешь много, но и зарабатываешь прилично, удобный график в смену 223, официальные все отпуска и больничные л
Все устраивает.
Больше всего мне нравится возможность расти и развиваться, как в своих обязанностях линейно, так и в дальнейшем, в плане карьерного роста. Компания предоставляе
Уменьшить бюрократическую составляющую в работе организации (даже в электронном виде, особенно в бумажном), упростить рабочие процессы, чтобы работа делалась быстрей и эффективней.
Поддержка и мотивация со стороны руководства для достижения лучших результатов и развития меня как специалиста. В том числе: интересные задачи и возможность са
Больше объединяющих мероприятий (teambuildings). Более развитая программа для детей сотрудников (билеты на Праздники, спектакли). Минимизация бумажного документооборота.
Соблюдение ТК и политик/процедур, корпоративной этики. А также приятная атмосфера общения с коллегами, способствующая более эффективному взаимодействию при реш
Может быть внедрение более широко практики обмена сотрудниками между рынками. Работа в течение 6 -12 месяцев на другом рынке помогла бы поднять коммуникационный уровень, перенять интересный опыт или предложить свой.
Cтабильность и социальная защищенность, интересная многоплановая работа, хожу на работу с удовольствием.
Добавить больше тренингов для стажеров. Сделать более удобный интерфейс на корпоративном портале.
1. Я очень люблю продукт! 2.Возможность ратироваться и работать в разных сферах деятельности компании. 3.Возможность бывать на международных конференциях и обмен
По моему мнению все и так достаточно хорошо.
Открытое взаимодействие между сотрудниками, техническая оснащенность, возможность посещения курсов по повышению квалификации, внутренний портал, из которого мо
Добавила бы в соц. пакет доплату за пользование личным транспортом при проездах на работу (с работы). Также было бы хорошо обеспечить сотрудников личными парковочными местами
1. многолетняя история 2. грамотный менеджмент 3. условия работы 4. социальный пакет
1. взаимодействие подразделений (например, продажа/сервис) 2. автоматизация процессов
ДМС, Корпоративный транспорт, хорошая столовая.
Возможность обучаться на других станциях, ушел по причине усталости от однообразия и постоянного увеличения темпа сборки, но ничего лучше пока увы не нашел и хотел бы вернуться.