Коллектив в магазине, отношение среди коллег, кондиционер, адекватный руководитель
Заработную плату и оплата за дополнительные смены, а так в целом, очень даже ничего, но самый главный атрибут - заработная плата
Близость к дому, лояльное отношение руководства, возможность карьерного роста
Если зп были выше, то не было бы текучки кадров и я бы до сих пор там работала
Выплата зарплаты без задержек, молодой коллектив, бонусы для сотрудников
Зону отдыха, более правильное распределение должностных обязанностей
Берут без опыта, всему обучают в процессе работы. По з/п все честно и прозрачно, без кидков. Если работаешь, выполняешь поставленные задачи, то спустя пару месяцев на
не частить с обучениями. Первые полгода я из них по ощущениям просто не вылезал.
Зарплата, график работы, хороший коллектив компании, автобус до работы компании
Увеличить время на обед
Здоровая атмосфера в коллективе. Руководство умеет четко и понятно ставить задачи, не требуют от сотрудника того, что по факту не входит в его должностные обязанно
Парковку рядом с офисом, это бы вообще замечательно тогда.
Территориально доступно. Зарплата дважды в месяц Вот, пожалуй, и всё плюсы.
Улучшить можно всё. В первую очередь следует улучшить оплату труда. Ты более 12 часов в день перед компьютером. Ты и грузчик, и продавец, и кассир, и работник склада. И это всё в одном лице.
Коллектив работы, условия неплохие
Распределение нагрузки по должностям нормально , все свешано на ассистенов , большой перечень ответственности, нагрузка не маленькая, в сезонах то иной раз не передохнуть
Конкурентная зарплата (даже если брать тупо один оклад, без премий), скидки сотрудникам на запчасти
Добавить оплату ГСМ и компенсацию питания - и было бы тогда супер
График работы, возможности карьерного роста, уровень дохода, хорошее руководство
Улучшить программное обеспечение и рабочее оборудование