Близость к дому, лояльное отношение руководства, возможность карьерного роста
Если зп были выше, то не было бы текучки кадров и я бы до сих пор там работала
Выплата зарплаты без задержек, молодой коллектив, бонусы для сотрудников
Зону отдыха, более правильное распределение должностных обязанностей
Берут без опыта, всему обучают в процессе работы. По з/п все честно и прозрачно, без кидков. Если работаешь, выполняешь поставленные задачи, то спустя пару месяцев на
не частить с обучениями. Первые полгода я из них по ощущениям просто не вылезал.
Всё хорошо, но зарплата маленькая. Руководство хорошее, но на сотрудниках экономят.
Самое главное конечно же для работников нужно пересмотреть уровень заработной платы.
Зарплата, график работы, хороший коллектив компании, автобус до работы компании
Увеличить время на обед
Здоровая атмосфера в коллективе. Руководство умеет четко и понятно ставить задачи, не требуют от сотрудника того, что по факту не входит в его должностные обязанно
Парковку рядом с офисом, это бы вообще замечательно тогда.
Территориально доступно. Зарплата дважды в месяц Вот, пожалуй, и всё плюсы.
Улучшить можно всё. В первую очередь следует улучшить оплату труда. Ты более 12 часов в день перед компьютером. Ты и грузчик, и продавец, и кассир, и работник склада. И это всё в одном лице.
Коллектив работы, условия неплохие
Распределение нагрузки по должностям нормально , все свешано на ассистенов , большой перечень ответственности, нагрузка не маленькая, в сезонах то иной раз не передохнуть
Конкурентная зарплата (даже если брать тупо один оклад, без премий), скидки сотрудникам на запчасти
Добавить оплату ГСМ и компенсацию питания - и было бы тогда супер
График работы, возможности карьерного роста, уровень дохода, хорошее руководство
Улучшить программное обеспечение и рабочее оборудование