Своевременная и белая зп, прозрачность своих доходов, корпоративная этика, месторасположение, удаленная работа при желании
Уровень дохода офисных сотрудников, уменьшения объема возложенных обязанностей, не этичное обращение сотрудников экономического отдела
График работы, коллектив, хорошая и благоприятная обстановка на работе. Понимающее руководство компании.
Уровень дохода можно немного повысить.
Стабильность, коллектив
Повышение уровня лояльности руководителей к рабочему коллективу
Нормальный коллектив, отдельный кабинет. Возможность договориться обо всем. Белая зарплата.
С приходом нового руководства вся работа менялась каждую неделю. В итоге это надоело, так как начали работать не на заработок а что бы отработать задачи, которые в итоге не приносили плодов.
График работы! Предоставляют спецодежду!
Каждый должен заниматься своим делом!
Своевременная оплата. Возможность роста.
Заработная плата. График.
Наверное близость к дому ... На этом все . Возможно график, но как выяснилось - он другой.
Коммуникация с новыми сотрудниками . Условия труда .Обеспечить сотрудников комнатой приема пищи . Хотя бы .
Удобный график работы
Комуникации с руководством
Хороший коллектив, современная выплата зп, недалеко от дома а больше добавить нечего
Бардак со служебными обязанностями , недопонимание между отделами , отрывочная и хаотичная система обучения
Соблюдение ТК РФ, возможности роста, лояльное руководство, тренинги, развитие навыков.
Повысить заработную плату