Свобода выбора рабочего графика, удобно добираться на общественном транспорте.
Оплату труда. Расчет премиальной части.
Белая зарплата. Прозрачная мотивация. Постановка задач с объяснением цели (зачем).
Было бы здорово, если бы вернули, закрытое в пандемию, кафе для сотрудников.
График, коллектив, свободные перерывы. Первое руководство замечательное, очень удобная СРМ система.
Высокая загрузка на 1 человека, отношения руководства. Большое количество дополнительной работы ( не оплачиваемой).
З/П белая , при желании можно заработать . Платят стабильно . Есть система обучения персонала , возможность карьерного роста .
Грамотных руководителей ставить в вышестоящее звено.
Коллектив из-за чего можно держаться! Стабильность выплаты зарплаты и полностью белая.
Сменить руководство на площадке
Коллектив,условия оплаты, стабильность.
Переосмысление стратегии ведения бизнеса вышестоящего руководства (архаизм процветает)
Вовремя зп, не далеко от дома
График работы, питание сотрудников
Все отлично, коллектив потрясающий, учеба полезная, необходимо только настроиться самому на результат
Служебные авто на момент поломки личного авто
Хороший коллектив, чисто, тепло, белая зп, оформление с первого рабочего дня
Ненормированный рабочий день, днём и до ночи, клиенты звонят круглосуточно, выходы на работу в выходные дни , без доп оплаты
Близость к дому, более менее приятное место работы, скидка на ремонт личного транспорта
карьерный рост, обучение в сфере it, зарплату, уверенность в завтрашнем дне