Близость к дому, стабильность
Уровень зарплаты, нехватка людей
Близость к дому, социальная политика, карьерный рост, обучение.
Внедрение улучшений (инвестиции).
Отличный коллектив профессионалов
Ввести гибридный график для офисного персонала
Пришел простым рабочим, недавно повысили до лидера группы. Хорошая компания, за выработку нормальную премии есть, зарплата стабильная, все приходит вовремя. ГАЗ ус
Иногда бывает тяжеловато, но это производство. Но это везде так.
Говорили что устроиться можно только по знакомству, но я рискнула и вот уже 5 лет за плечами. Освоилась наверное ещё в первые пару месяцев, сейчас чувствую себя на св
Не всегда руководство быстро рассматривает предложения. Строгий рабочий график
21 год мне было,когда попал на завод. Быстро привык к графику, в коллективе приняли как своего. Через 2 года отправили учится, учился заочно и работал, учёбу оплачивал
К повышению идти нужно долго и упорно. Хотелось бы повышений зарплаты почаще и побольше.
Расположение в центре города. Всё.
Отношение руководства к сотрудникам. Абсолютно не налаженный и не систематизированный процесс производства. Вместо сборки слесарь мср занимается поиском деталей и расходников по всему цеху, ходит и пристаёт к другим
Приятный коллектив, помогали и подсказывали первое время. Льготы неплохие, включая частичную оплату за садик, в прошлом году на подготовку к учебному году денег да
С дисциплиной строго, но это дело привычки. Не везде новое оборудование, станки, инструменты, но продвижение в этом вопросе есть.
Стабильная зарплата, дружеский коллектив, компенсация питания.
Поднять зарплату, улучшить условия труда
График: пятидневная рабочая неделя, возможность подработать, премии, поощрения
Условия труда в некоторых отдалённых цехах.