Не надо общаться с клиентами – тихо и спокойно Научился делать химчистку салона за 20 минут (навык для жизни!) Премии за срочные заказы
Физически тяжело (иногда машины – просто помойки) Химия для уборки – жутко воняет, глаза слезятся Если что-то недоделал – менеджеры потом орут
Доход, руководство, статус, финансовая стабильность, разнообразный бизнес
Развитие интенсивное, современные офисы, забота о персонале
График 3/3, отпуска две недели зимой и две летом
Руководство посреди месяца может с легкой душой изменить коэффициенты сотрудников, так что зарплата сокращается вплоть до 1/4. Приходишь на работу на следующий день и видишь из своей зп минус 20 тысяч на ровном месте. Не
Гибкий график, отношение к сотрудникам, лояльность, соблюдения сроков зп
Досуг для сотрудников
Стабильность, адекватное руководство. Удобный график работы, карьерный рост.
Предоставление скидок на приобретения автомобиля
Отличный коллектив среди механиков, дружелюбные, бесплатные обеды после 2 месяцев обучения
Ужасные условия, отсутствие коммуникации между бригадиром и механиками, обещали космические зарплаты, по факту первые 3-5 месца выше 60.000 не ждите... Инструмент весь разбит, подъемники наперекосяк, и никто ничего с этим н
Место работы - просто сказка! Уютно, стильно и атмосферно! Качественный продукт. Приятно знать, что продукты натуральные и очень полезные. Бесплатное питание присут
Все мне нравится. Улучшить можно только зарплату. Не помешают дополнительные выходные!
Близость к дому, отличные руководители, всегда на рабочем месте очень чисто и приятно работать. Нравилось проводить тест-драйвы
Заработную плату, график работы,
Я работал в автохолдинге Major Auto Москва, который занимается продажей новых автомобилей, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт. С самого начала я бы
Досуг для сотрудников. в целом все устраивает, увеличение заработной платы(хотя она и так, достойная)
Приятный коллектив, зарплата без задержек, питание за счёт компании (150 рублей во внутренней столовой, цены там не большие, на 150 рублей можно было взять полноценный
Лояльность руководства