Приятный коллектив, зарплата без задержек, питание за счёт компании (150 рублей во внутренней столовой, цены там не большие, на 150 рублей можно было взять полноценный
Лояльность руководства
Свобода выбора графика работы , близость к дому, работа с автомобилями
Оплата труда, возможность карьерного роста
Приятный и веселый коллектив, есть множество бонусов для работников: обучение, обеды. Своевременная и достойная оплата труда, что не может не радовать.
Хотелось бы, чтобы офисы были поближе к метро, в остальном - все устраивает.
Руководство более чем адекватное, приятно работать, когда доход не зависит от "погоды", а только от того, что ты сам из себя выжимаешь.
Соц. пакет можно было бы улучшить, но это "пыль", все отлично, я доволен
Дружный коллектив, достойная зарплата, хорошее обучение и система наставничества, возможность карьерного роста, организовано питание в столовой. Что мне больше вс
Несмотря на хорошую и стабильную зарплату, хотелось бы дополнительных мотивирующих бонусов, например, работник месяца или года.
Хорошо выстроенные процессы внутри компании, атмосфера взаимопомощи внутри коллектива. Особенно нравилось легкое вертикальное взаимодействие - руководство всег
Все довольно неплохо работает внутри компании. Возможно, можно было бы ввести дополнительные каналы коммуникации между сотрудниками, но и это уже есть и работает хорошо.
Принимают без опыта, обучают, зарплата всегда в срок. Возможно, при желании, перейти в другой отдел
Уровень зарплаты поднять при таких огромных требованиях
Приемлемые условия труда. Приятный коллектив. Крепкая инфраструктура
Система штрафов. Штрафы за любую провинность
Отличная коммуникация с руководителем отдела. Достаточно быстро привыкла и освоилась. В душе только теплее воспоминания
Повысить зарплату, потому что работы много, но за нее не доплачивали. В остальном все прекрасно. Иногда скучаю по этой работе
График, деньги. Приятная обстановка, более-менее работать можно. Но заставляют делать много вещей, которые не входят в круг обязанностей и которые не оплачиваются
Уменьшить количество обязанностей, которые не оплачиваются