Коллектив, постановка задач, престиж компании. Внутренние мотивации, уверенность в завтрашнем дне.
Коммуникабельность и передачу информации между отделами.
Близость к дому . Коллектив. Своевременные выплаты заработной платы. График.
Отношение руководителя к подчиненным Не хватает душа Хорошо было бы иметь личную столовую
Стабильность, близость к дому, корпоративный транспорт, хороший офис
З/п можно побольше, в целом все нормально
Своевременные выплаты ЗП, скидка на питание, белая ЗП, близость к дому.
Распределение обязанностей
Все что хорошее это местоположение склада больше ни чего хорошего.
Отношение как клиентам,так и работникам,условия что бы были не только словестно но и на деле.
Расположение склада, больше не чего
Красиво говорят на собеседование, в итоге будешь работать на налоги, амортизацию и обслуживание транспорта. Тарифы не соответствует действительности, которую обещают при устройстве на работу. По документации отдельн
Заработная плата, график работы, близко к дому, карпоративы, сертификат на др
Отношение к сотрудникам
Откликалась на вакансии компании "Оператор ПК" и "Специалист по работе с клиентами". Позвонила вежливая девушка, представившаяся специалистом по подбору п
"Впечатления о работе в компании Армтек у меня хорошие. Сама работа мне нравится (т.к. это еще и мое любимое д
не было такого
Впечатления о Компании очень положительные. Компания сильно заинтересована в своих сотрудниках не только с