В принципе мне работать в этой организации нравилось,достойная зарплата,коллектив отличный, за исключением пару человек. С инструментами проблем нет,сломанные ме
Самое тяжёлое это график с ночными сменами и вещными дежурствами,причём иногда могли вызывать на работу вообще по ерунде.
Обеспечение инструментом и технической документацией
Делать упор не на скорость, а на качество выполнения работ, мотивировать работников в первую очередь выполнять работу качественно, а потом уже быстро.
Руководители, коллектив. Компания не стоит на месте, всегда развивается. Новые задачи каждый месяц благодаря чему учишься новому
Уровень зарплаты стоит поднять
Прекрасное руководство
Возможность работать удаленно
Нормальные начальники Колонны, с головой, не бросят в любой ситуации
Повысить зарплату, и суточные
Кормят, рядом с домом, сменный график, понятная работа и неплохая зарплата
Коммуникацию между отделами, в столовой чтобы готовили еду а не привозили. Набрать полный штат.
Удаленный формат работы, предоставление необходимой для работы техники по просьбе, заработная плата хорошая, возможность роста (при сильном желании и должном усер
Компетентность руководителей. Большинству необходимо переучиваться заново, так как с не умеют работать со своим коллективом и анализом задач. Постановку, анализ и контроль выполнения целей. Нанимать больше профильны
Обеспечивали всем, что нужно для работы - расходники, СИЗ, оргтехника, командировочные
Улучшить руководство верхнего уровня, т.к. всё отлично на презентациях и совещаниях, а внизу на земле" конь не валялся"
Отсутствие формального подхода внутри коллектива и дистанции с руководством
Оплату труда и прозрачность начисления с фиксацией условий на протяжении отчётного периода
график. Близость к дому.
Условия труда и размер заработной платы.