Интересные задачи, возможность роста, забота о сотрудниках, коллектив профессиональный, высокий доход
Сейчас компания проходит через большие изменения. Надеюсь, культура и дух сохранятся.
Коллектив, достойная зп(но не поверхней границе), столовая (цена/качество)
Перегибы на местах; кроссфункциональную коммуникацию; исключить декларативный подход в поставновке задач; высшему и линейному руководству чаще включать критическое мышление, а не повышать исполнительность
Своевременная выплата зп, развозки , глобальные корпоративы, взаимовыручка сотрудников. Кароче много плюсов)
Отношение начальства к подчиненным, слишком много притензий по поваду и без. Много выдуманных правил мешающих нормальной работе.
Стабильный средний доход. развозка. Хорошая столовая. При наличии сверхурочных ранее можно было хорошо заработать, с чем руководство начало бороться путём набора
Конкурс в отделе персонала на освободиашееся вакантное место напоминает долгий спектакль при заведомо готовом решении, и может длится неделями. Главным критерием роста является наличие тесного знакомства с непосред
Коллектив, стабильность по зарплате, столовая, оплачиваемые больничные и отпуска
Перестать торопить операторов
Что сразу хочется отметить, так это отзывчивый персонал, по-настоящему вовлеченный в общее дело. Задач действительно много, и работа в интенсивном темпе. Но очень и
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, но сейчас время было сложное.
Я работаю в компании Ikon Tyres (бывш. Нокиан Тайерс) уже не первый год. Решил сейчас оставить отзыв, так как хочу поддержать своего работодателя после смены бренда. Назв
Поскольку сейчас закончился неоднозначный период, я бы очень хотел, чтобы в компании возродили традицию очных корпоративов. Хотя бы вернули новогодний корпоратив. Каждый раз это был невероятный праздник и его очень не
Отличнейшие условия труда, КОЛЛЕКТИВ, красивый современный офис, питание, заработная плата.
Компания замечательная. Не смотря на все сложные времена, на первом месте всегда остается забота о сотрудниках и соблюдение всех условий.
Люди - это то, чем может гордиться компания! Крутой коллектив профессионалов, интересные задачи и проекты. Несмотря на свою отдаленность у компании есть развозка из
Не хватает межфункционального взаимодействия, спортивных мероприятий и мероприятий по work-life balanсe. В прошлом году проводили конференцию, но хотелось бы больший упор на такой важной составляющей жизни.
Хороший рафик работы, достойные условия труда, стабильнаязаработная плата.
Коммуникация с руководстаом