Близость к дому , работа,руководство ,перерывы точные и многое другое
Коммуникация сотрудников
Какие же плюсы? 1) Первое и самое важное, тут ты развиваешься. Твои руководители мотивируют тебя на рост, чтобы ты развивался, учился на работе, вне рабочее время. 2) За
С минусами намного сложнее, но могу сказать просто про нюансы: 1) Нету ДМС (для меня она не сильно важна, но хотел бы лечиться за счёт компании)
Интересная и творческая работа, относительно гибкий рабочий график
Схема оплаты труда, массовые депремирования сотрудников, как следствие большая текучка толковых кадров
Амбициозность и нацеленность на результат. Динамика работы и скорость в принятии решений.
Взаимосвязь между вкладом в рабочие процессы и мотивационно-стимулирующим приобретением сотрудника.
Расположение офиса, хороший коллектив специалистов, возможность отдыха
Руководящий состав, возможность роста, оплата переработок, улучшение технической составляющей, старое оборудование, отсутствие парковки для сотрудников
Офис, официальное трудоустройство, бизнес центр, адекватное руководство
Сделать удаленку для сотрудников, очень далеко добираться до офиса
Динамично развивающаяся компания. Крепкая команда. Возможность карьерного и финансового роста.
Много ручной работы. Средства коммуникации между подразделениями и коллегами были недостаточно автоматизированы.
Это команда компетентных, сплоченных одной идеей, таланлантливых людей. Коллектив молод, быстро реагирует на изменения, мобильны, готовы работать на результат. Раб
Если вы готовы пожертвовать личным временем, то эта работа для вас. Т.к. больших результатов без вложения максимума усилий и времени достичь невозможно. Компания стремительно развивается за счёт своей эффективности - э
Свобода в рабочем пространстве. Чистые и качественные и условия для работы и отдыха
Четкое разделение труда
Нет их просто по определению
Работают одни таджики зарплата в конвертах мультизадачность зашкаливает душевых нет туалет снимают у сторонней организации