Стабильность и уверенность
Расширить возможности карьерного роста
Крупная известям компания,по большей части с хорошей корпоративной политикой
Условия отдыха, корпоративный транспорт, уменьшить слишком лояльное отношение к клиентам
Комфортный офис, условия работы, гибкий график, место для обеда, оплачиваемые обеды.
Карьерный рост можно было бы улучшить
Белая зарплата, социальные гарантии, европейский подход к работе
Уровень зарплаты, бюрократические издержки
Стабильность, возможность карьерного роста, налаженные бизнес-процессы, корпоративная культура.
Коммуникация между подразделениями.
забота о сотрудниках, полное соблюдение трудового кодекса и др правовых актов и рекомендаций в сфере охраны труда
отменить контроль за опозданиям
Парковка для сотрудников. Столовая. Персональный шкафчик в гардеробной
рабочий компьютер работает через удалённый сервер (причина постоянных лагов). Зп не соответствует уровню места.
Отношение к сотрудникам, официальный доход, нормированный рабочий день. Оплата отпускных и больничных без задержек.
Руководителю необходимо проговаривать как происходит расчет зарплаты, очень маленькая стоимость сделок для сотрудников.
Большой кабинет, есть столовая, где можно заказать яишницу, например, и раздевалка с душем.
Слабый менеджмент - процессы придуманы 8 лет назад, и менять их для удобства клиентов не хотят. Страдают линейные сотрудники, потому что у них сдельная з/п, а клиенты уходят к конкурентам по понятным причинам. Количество
Местоположение, трансфер от метро, комфортные рабочие места, выдают форму
Коммуникация с руководством