Комфортный офис со всему удобствами, отличный коллектив
Отношение руководства к сотрудникам
хороший коллектив, комфортные условия труда, белая зарплата, руководство прислушивается к выдвигаемым предложениям, есть возможность обучаться на рабочем месте,
хотелось бы больше гибкости к рабочему графику, возможность работать удаленно
Прекрасный коллектив, своевременная выплата заработной платы, лояльность руководства, комфортные условия труда
Оформление сотрудникам полиса добровольного медицинского страхования (ДМС)
Прозрачная, честная компания, работает в белую. Условия труда замечательные, прислушиваются ко всем пожеланиям, конструктивные пожелания исполняются. Дружелюбная
Было бы здорово, если бы было внедрено медицинское страхование сотрудников. Хотя бы для сотрудников отработавших более 6-7 лет на предприятии. Также было приятным бонусом корпоративная скидка на фитнес/бассейн.
Стабильность, достойный заработок и всё официально, внутренний соц.пакет, проведение очень достойных мероприятий для сотрудников, порядочное и справедливое руков
Улучшать не чего, все и так на высоком уровне, работать комфортно.
Прекрасный коллектив, хорошие условия труда, своевременная выплата зарплаты, имеется своя столовая с дотацией питания (кормят, кстати, вкусно!), для желающих - имеет
Хорошо бы ввести регулярную индексацию зарплаты, а также оформлять полисы ДМС
Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата. Комфортное рабочее место. Дружный коллектив, работа которого выстроена на взаимоподдержке и командн
Было бы здорово, если бы были корпоративные скидки на посещение фитнес-клуба. Оформление ДМС.
Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, всегда во время. Комфортные условия работы, возможность карьерного роста, дружный коллектив, бываю
Меня всё устраивает. Лояльное отношение к опозданиям в зимнее время года.
Справедливый руководитель, отлаженная работа в компании, хороший коллектив, своевременная выплата заработной платы, премирование за результаты, комфортные услов
Больше корпоративных активностей на сплочение коллектива. Дополнить систему мотивации материальным и нематериальным поощрением.
Близость к дому, компенсация к обеду, условия отдыха, возможность менять график.
Коммуникация между сотрудниками. При взятое отношения начальника охраны, условия штрафов.