отзыв о компании МБ-Ирбис
- Аноним 2021-11-02 15:09:45 3 13
Положительные стороны
Комфортный офис со всему удобствами, отличный коллектив
Отрицательные стороны
Отношение руководства к сотрудникам
Комфортный офис со всему удобствами, отличный коллектив
Отношение руководства к сотрудникам
хороший коллектив, комфортные условия труда, белая зарплата, руководство прислушивается к выдвигаемым предложениям, есть возможность обучаться на рабочем месте,
хотелось бы больше гибкости к рабочему графику, возможность работать удаленно
Прекрасный коллектив, своевременная выплата заработной платы, лояльность руководства, комфортные условия труда
Оформление сотрудникам полиса добровольного медицинского страхования (ДМС)
Стабильность, достойный заработок и всё официально, внутренний соц.пакет, проведение очень достойных мероприятий для сотрудников, порядочное и справедливое руков
Улучшать не чего, все и так на высоком уровне, работать комфортно.
Прекрасный коллектив, хорошие условия труда, своевременная выплата зарплаты, имеется своя столовая с дотацией питания (кормят, кстати, вкусно!), для желающих - имеет
Хорошо бы ввести регулярную индексацию зарплаты, а также оформлять полисы ДМС
Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата. Комфортное рабочее место. Дружный коллектив, работа которого выстроена на взаимоподдержке и командн
Было бы здорово, если бы были корпоративные скидки на посещение фитнес-клуба. Оформление ДМС.
Работала почти 5 лет, в целом все хорошо, очень нравились корпоративы и велопрогулки. Руководитель строгий, но адекватный, коллектив тоже норм.
Чаще одобрять гибкий график работы сотрудникам, разрешать работать удаленно
Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, всегда во время. Комфортные условия работы, возможность карьерного роста, дружный коллектив, бываю
Меня всё устраивает. Лояльное отношение к опозданиям в зимнее время года.
Справедливый руководитель, отлаженная работа в компании, хороший коллектив, своевременная выплата заработной платы, премирование за результаты, комфортные услов
Больше корпоративных активностей на сплочение коллектива. Дополнить систему мотивации материальным и нематериальным поощрением.
Близость к дому, компенсация к обеду, условия отдыха, возможность менять график.
Коммуникация между сотрудниками. При взятое отношения начальника охраны, условия штрафов.