Обеспечение сотрудников всем необходимым для работы, доставка до дома, питание, спецодежда, своевременная оплата
Повышение зарплаты и корьерного роста
Хорошее питание. Из того что там есть,это единственное что можно оценить. Ну может ещё бесплатная доставка.
Отношение к здоровью простых рабочих. То есть заботиться не только о безопасности, но и о здоровье людей.
Чёткая структура, много компетентных сотрудников, стратегия развития компании, внедрение современных производственных систем управления, бережливое производств
На мой взгляд при всех внедрениях работы департамент кадров не дорабатывает. На опыте, скажу, что есть примеры худшего. По этому на этом фоне вполне хорошо. Но в России есть компании значительно лучше. И вам есть куда стр
Развозка, лояльность, питание, спецодежда, зарплата, коллектив
Меньше переработок, больше перерыв на обед
Стабильность, повышение квалификации, периодические обучения по профилю, внедрение улучшений для бесперебойной работы
Внедрение систем автоматизации
График, стабильность, доход, оплата двойной за выходные, Питание, доставка
Уверенность в завтрашнем дне
Ничего хорошего там нет кроме бесплатного питания
Отношение к работникам
Раньше было бесплатное питание, на данный момент есть компенсация за отсутствие питания, есть доставка из всех районов Тольятти а также из Жигулёвска
Очень завышены нормы
Хороший подход к работнику,тесная связь между руководителем и работником
Побольше рассматривать вопросы по улучшению условий труда на производстве
Своевременная заработная оплата, корпоративный транспорт, питание, спец одежда, обучение.
Отсутствует место отдыха для сотрудников.