Стабильность в заработной плате, «известная» компания. Наличие своей столовой
Не наказывать людей за опоздания, проводить индексацию зп, проверять знания руководителей , наладить процесс коммуникации между отделами, решать вопросы, а не искать виноватых
График, стабильность выплат з п, полное обеспечение спец одеждой
Обучение вновь устроившихся сотрудников, увеличение заработной платы
Близость к дому, отношение руководства к персоналу, заработная плата
Коммуникация между сотрудниками
Офис в центре города, приятный опенспейс. Немноголюдное здание.
Далековато от метро расположение офиса. Экономия работодателя на канцелярии для сотрудника. Маленький % премий или отстутсвие их. Плохой уровень программы мотивации для сотрудника. Отстутствие индексации зарплат. Час
Стабильность, возможность постоянно развиваться и обучаться, сильная команда, поддержка на всех этапах, возможность самореализоваться, стабильная заработная пла
1. Так как компания большая, то коммуникация усложнена. Но это не проблема, если ты результативный и целенаправленный кандидат. 2. Тут нужно трудиться. Для тех, кто кайфует от собственных результатов и ему скучно сидеть н
Хочу отметить положительные моменты в работе на ООО ТМ Мираторг (работаю более 3х лет в Крыму): 1)Полностью официальная оплата труда(на карту),состоит из трёх выплат(
Из улучшений в труде могу отметить незначительные моменты,назвал бы их рабочие.Из таких-немного долгая обратная связь.Это связываю с размером холдинга.
1) Много различных информационных систем, в которых можно получить опыт работы; 2) Стабильная заработная плата; 3) Есть возможности для роста, преимущественно горизо
1) Систему мотивации, как материальную, так и нематериальную; 2) Уровень коммуникаций между филиалами и службами; 3) Кадровую политику: многие люди однозначно засиделись и остыли к работе; 4) Корпоративную культуру; 5) Удал
Условия труда, своевременность выплаты ЗП (окладная часть), оформление по ТК
Коммуникация между сотрудниками
Стабильность, предоставление транспорта.
Оплату за дежурства.
График, место работы, коллектив, условия труда, предоставление жилья
Коммуникация между сотрудниками