Рабочий день с 8:30 до 17:00, есть доставка до офиса от метро. Корпоративная культура.
Грамотная передача дел новому сотруднику, обучение инструментам для работы
Красивый и удобный офис, молодой коллектив, белая зарплата и прозрачная система премирования.
Отсутствие ДМС, однообразие задач, частая смена команды - не успеваешь привыкнуть к коллегам, как они увольняются.
Работодатель выполняет все свои обязательства.
уменьшить "текучку" кадров. Производить повышение квалификации не только для рабочих, но и для специалистов и руководителей.
Близость к дому, а также сплочённый коллектив. Возможность взаимодействия с сотрудниками магазинов
Увеличение заработной платы
График, коллектив и условия труда.
Повышение заработной платы
Корпоративная развозка, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста
Коммуникации между сотрудниками
Своевременная выплата заработной платы. Больше плюсов нет
Хотя бы попытаться наладить режим труда и отдыха. Перестать автоматом без разбора вешать все недостачи по товару на водителя. Записать контролеров и операторов на курсы делового этикета.
Очень хорошие условия труда, достойная з/п, уважительное руководство.
Увеличить состав сотрудников.
Стабильность, и оплата труда ,доставка домой ,своевременно оплата труда
Коммуникацию между сотрудниками
нет
Добрый день,хотелось бы сообщить Вам о работе подразделения Калуга,который находиться в п.Шлипово.В ходе телефонного интервью мне была озвучена зароботная плата з