Близость к дому, корпоративные мероприятия, офис, коллектив, социальный пакет
Непродуманный набор стажеров, без надобности набирают стажеров для поднятия рейтинга компании, нагрузки и работы нет, как и перспектив для дальнейшего трудоустройства
Офис в центре Есть шанс прорваться по карьерной Можно начать со стажировки
Отношение руководства к подчиненным Алгоритмы работы Увеличить штат рекрутеров Центральный офис в Тамбове пахал за все бизнес направление по стране
Отличные условия труда для офисных работников. В 2018-2019 гг, был отличные коллектив в отделе снабжения и логистики.
Продумайте карьерный рост сотрудников.
Приятный коллектив, корпоративные мероприятия, возможность для развития и роста
Заработную плату, доступность мероприятий для всего персонала
Условия труда, бюджет,заложенный на канцелярию, ,- коллектив
Коммуникацию между высшим руководством и низшим звеном, заработную плату
Возможность работы на полной удаленке
коммуникация с руководством
Работаю в Русагро уже 3 года слесарем, ремонтирую автомобили в основном. Работа не легкая, физически тяжелая - обслуживать спецтехнику на участке. Для меня огромный
Увеличить зарплату, но нам ведь всегда будет нужно больше и больше)
ДМС, приятный офис, вкусняшки в офисе, мероприятия для сотрудников
1. Деньги, выделяемые на образование, никогда не покрывают стоимость образования. 2. При переходе из одного отдела в другой не повышают заплату. Ее вообще никому не повышают, а новых сотрудников берут с зарплатой выше. 3.
Интересная работа, уровень дохода, насыщенная корпоративная жизнь.
Настроить наставничество для новых сотрудников.
Очень щедрая кампания на транспорт, обеды и различные компенсации. В некоторой степени индивидуальный подход к каждому работнику.
Очень небольшое общежитие, поэтому пришлось снимать жилье в городе и тратить на путь дом-работа 3-4 часа в день, крайне неприятно.