---
JetLend – это компания, где не уважают своих сотрудников. Все условия работы, озвученные на собеседовании, оказались ложью. Тестовые задания включают в себя сомнительные требования, такие как ввод личных данных и регистрация на их платформе. Кроме того, условия труда нестабильны, каждый месяц что-то меняется, и в худшую сторону. Не советую связываться с этой компанией.
---
Работа в этой компании – сплошное разочарование. Несмотря на обещания белой зарплаты, выплаты задерживались, а условия работы менялись каждый месяц. Нет никакого карьерного роста и обучения, сотрудников просто бросают на произвол судьбы. Отношение руководства к подчиненным сводится к приказам и наказаниям, что создает тяжелую атмосферу на рабочем месте. Очень жалею о потраченном времени.
---
Мне предложили пройти неоплачиваемую стажировку, где я должен был доказать свои профессиональные навыки, несмотря на мой значительный опыт. Рабочий процесс организован неудовлетворительно, руководство общается с сотрудниками в приказном тоне. Понедельничные онлайн планерки в 9 утра обязательны, и за опоздания следуют наказания. Компания не предоставляет никаких обучающих программ, и сотрудники вынуждены разбираться во всем самостоятельно. Обещания,...
---
Компания предлагает пройти стажировку, которая оплачивается только в случае успешного завершения. Учитывая мой шестилетний опыт в сфере и отличные рекомендации от бывших коллег, мне было обидно, что я должна доказывать свою компетентность. Работа удаленная, но каждый понедельник в 9 утра обязательная онлайн планерка, опоздавших карают (как именно, не объясняют). В итоге, я отказался от этой...
---
Во время собеседования HR подключился без камеры и не задал ни одного вопроса о моем опыте и компетенциях. Вместо этого, мне сразу предложили выполнить тестовое задание, которое, на первый взгляд, казалось простым. Однако для выполнения задания требовалась регистрация на платформе с вводом данных моей карты и совершением оплаты. Это условие выглядело крайне подозрительным и неприемлемым....
---
Я потратила массу времени и сил на собеседование с этой компанией, и, честно говоря, очень разочарована. На каждом этапе собеседования сотрудники врали об условиях
---
Обещания, данные на этапе собеседования, не соответствуют реальности. В компании отсутствует систематическое обучение, новым сотрудникам приходится разбираться
Разве что стабильная белая ЗП и удаленка
Не рекомендую тратить время на работу в этой компании, для наглядности пройдемся по пунктам: 1. Процесс найма. Будьте готовы убить 2.5 недели, чтобы пройти 3-4 этапа и н
Разве что вежливый эйчар.
Типичная недо-контора с разводиловом на тестовые. С одной стороны я скептически отношусь к тому, что такой способ работы действительно может улучшить продукт, и чт
Зарплата хорошая, удалёнка, оформление по ТК, перспективы роста. Приятно, что зп индексируется каждый кварта
Принцип up or out не для всех, конечно. Как и директивный стиль управления. Как и любимая побочка стартапов - переработки. Много этапов отбора. Стажировка, благо оплачив