Условия труда и оплата зп
Перспективу сотрудников
Сильный бренд, комфортные условия труда, интересные проекты.
Сделать более прозрачные условия повышения
Самая лучшая работа была. Лучший коллектив. Работа в удовольствие. Обучения от компании, оплата, много плюсов.
Корректировка графика ночных смен. Лучший график 1 день в день, один выходной, два дня в ночь 3 выходных.
Логистика по доставке персонала к месту работы и обратно. Больше нечего.
Уменьшить количество совещаний и селекторов. Отрывают от работы, в основном нечего не решают.
Надежность, стабильность, социальные льготы, достойный уровень оплаты труда
Коммуникацию между подразделениями
График работы, условия, отношение руководителя к подчинены. Заработная плата очень низкая
Заработную плату, условия и график работы
Мне повезло с командой, коллектив дружный, профессиональный, в условиях проектной деятельности неимоверно гибкий. Одним словом профессионалы своего дела.
Размеры компенсации, возможность обучения
Стабильная зарплата, социальные гарантии, пунктуальность в выплатах
Поднять ЗП с учётом инфляции
Стабильная оплата труда. Предоставление трансферта, оплата командировочных расходов.
Оплата труда не соответствует ожиданиям. Слишком много обязанностей за один оклад.
Динамика развития, расположение, инновационность подходов к решению задач
Системность, увеличение штата, больше специализированности для должностей (слишком широкий круг задач на каждую штатную единицу).