Логистика по доставке персонала к месту работы и обратно. Больше нечего.
Уменьшить количество совещаний и селекторов. Отрывают от работы, в основном нечего не решают.
Надежность, стабильность, социальные льготы, достойный уровень оплаты труда
Коммуникацию между подразделениями
График работы, условия, отношение руководителя к подчинены. Заработная плата очень низкая
Заработную плату, условия и график работы
Мне повезло с командой, коллектив дружный, профессиональный, в условиях проектной деятельности неимоверно гибкий. Одним словом профессионалы своего дела.
Размеры компенсации, возможность обучения
Стабильная зарплата, социальные гарантии, пунктуальность в выплатах
Поднять ЗП с учётом инфляции
Стабильная оплата труда. Предоставление трансферта, оплата командировочных расходов.
Оплата труда не соответствует ожиданиям. Слишком много обязанностей за один оклад.
Динамика развития, расположение, инновационность подходов к решению задач
Системность, увеличение штата, больше специализированности для должностей (слишком широкий круг задач на каждую штатную единицу).
Отличная компания, много перспектив и возможности для личного развития.
Как и во всех корпорациях есть пробелы в коммуникациях.
Стабильность в оплате труда, компенсация проезда, ДМС, годовая премия
Оптимизировать многие процессы в работе
Быстрое трудоустройство, хороший заработок без задержек и премии
Стабильность и полноту штатных сотррудников