Престиж компании, стабильность, условия организации зон отдыха
Коммуникация между руководством и сотрудниками
1. Работа рядом с домом 2. Регулярная выплата ЗП 3. Лояльное руководство
1. Возможность карьерного роста внутри компании
Близость к дому, стабильный доход
Условия труда, отношение к сотрудникам со стороны руководителей
Порядочность, честность, хороший коллектив, взаимопомощь , стабильность, уверянность , развитие
Заработная плата , отношение и понимание
Близость к дому. Стабильная зарплата. Карьерный рост. Хорошее отношение руководителя к работающем персоналу.
Поднять заработную плату.
Хорошая организация условий работы и рабочего места, стабильность в заработке
Организовать коллективный отдых, корпоративы, поиск талантов в творчестве, музыке и тп.
Возможность карьерного роста
Регулярную обратную связь от руководителя
Интересные задачи, понимающее руководство, можно собрать хорошее портфолио.
Не оплачиваются студенческие стажировки.
Заработная плата, больше ничего.
Отношение к операторам. Работают как попугаи по 12 часов. И уборщица, и кассир, и работник склада, и охранник.
Индивидуальный подход к каждому сотруднику, возможность карьерного роста
Коммуникация сотрудников АЗС и центрального офиса