Нет сомнений в стабильности компании, в возможностях роста как внутри юрлица, так в рамках всей группы компаний
Обратить внимание на микроклимат. Первое место работы, где почувствовалась морально тяжёлая атмосфера (вы понимаете о чем я). Списываю на масштаб компании, где очень мелкие «винтики» не так важны
Своевременная оплата труда. Полис ДМС
Повысить заработную плату, что бы люди хотели там работать
Крупная развивающая компания.Карьерный рост ,дает возможность развиваться как в профессиональном так и в общественном плане,хорошие условия труда и оплата
Более лояльное отношения к вновь устроившемся коллегам и дополнительное обучения «работы в Команде »
Стабильная заработная плата без задержек, на этом плюсы заканчиваются
Менеджмент, атмосферу в коллективе
Стабильный доход. Социальные гарантии. Крупная федеральная компания
Система оплаты труда линейнооо персонала. Уровень текучести кадров
Стабильная интересная работа, амбициозные задачи, возможности по развитию
Сократить количество трансформаций
Если не сидеть на месте, возможность быстро продвинуться по карьерной лестнице.
Много пустых инициатив.
Своевременная выплата заработной платы, возможность заработать больше, подработки, помощь по телефон 24/7
Нанять охрану, добавить поощрения в виде премии
Work-life balanсe, предпринимательский дух
Меньше бюрократии и офисной политики, больше фокусов на результативность
Один из лучших работодателей. Прекрасная адаптация персонала. Возможны внутренние перемещения
Недостаточные коммуникации между подразделениями группы компаний, разные KPI