Стабильность дохода. Сплоченная команда
Нормированность рабочего дня
График работы , месторасположение, коллектив, процесс работы
Доставку товара , технику безопасности.
релокационный пакет. Подход к новым технологиям. Отзывчивое начальство.
Заработную плату. Количество персонала, работающего на объекте.
Удобный график работы, современное оборудование в лаборатории
Коммуникацию между сотрудниками
Возможность работать удаленно, отсутствие бумажной волокиты.
Питание в столовой оставляет желать лучшего.
Условия работы строго соответствуют трудовому законодательству, соблюдаются все требования. Дополнительные меры социальной поддержки
Поднять зарплату до уровня хотя бы средней по рынку
Крупная и перспективная. Отечественный производитель. Технологичная
Социальный пакет. Возможности роста
В первую очередь зарплата всегда вовремя.Забота о детях сотрудников. Хорошие подарки детям,возможность отдохнуть в пионерской лагере,отдых работникам в оздоровит
Своевременно устранять неполадки,покупка запчастей
В корпоративном центре все очень современно и по-любви. Достойный работодатель, ничем не обидит
Вижу что есть тенденция приориетнее комплековаться внешними кандидатами. В корп. центре нет ставки на выращивание молодых специалистов, компания предпочитает работать с готовыми профессионалами
Честность и уважение, за предоставление возможности и карьерного роста.
Коммуникация между сотрудниками.