Близость к дому, условия на рабочем месте, стабильная з/п, возможность развития
Повышение з/п, повышать стимулирование специалистов
Хороший соц.пакет. Прекрасные условия для отдыха как сотрудников так и их детей. Достойная заработная плата. Хороший коллектив. Требовательное, но лояльное руково
Коммуникация между отделами.
Не придираются по мелочам, выдают спецодежду, всё оплачивается.
Благоустройство территории
Зарплата во время, обеспечение спец одеждой, хороший коллектив.
Уровень зарплаты, колличество работников (штатные единицы индивидуально по каждому объекту)
График, зарплата выплачивается своевременно , без задержек...
Было бы не плохо, если начальники будут не только искать повод, чтоб штраф содрать, а иногда и прислушиваться к просьбам и пожеланиям своих подчинённых.
Стабильная зарплата. Карьерный рост. Возможность участвовать в различных проектах.
Очень много предприятие делает для города и для своих сотрудников, различные мероприятия для детей.
Близость к дому! График работы. Уровень заработной платы. Более или менее соц.паке.
Продвижение по карьерной лестнице. Отношение руководящего состава к подчинённым. Улутшить соц.пакет. Общепит. Доступный льготный кредит, ипотеку вне зависимости от возраста.
Хороший офис, дружный коллектив, в целом «все для сотрудников»
Все достойно! Мне все нравилось! Но зарплату хотелось выше…
Нет нарушений ТК РФ; оплата труда устраивает; условия труда устраивают
Коммуникация между сотрудниками
Свобода в выборе рабочего графика , близость к дому
Коммуникация между сотрудниками, нет возможности карьерного роста , при временной работе на месте декретного работника , нет возможности перейти на постоянную работу, рабочие места не оснащены нормально, в кабинетах н