Индивидуальный подход к сотрудникам при трудоустройстве, обсуждаемая зарплата на стадии собеседования.
Коммуникация руководства и подчинённых.
Ценит сотрудников, хорошие условия труда, даёт возможность роста по карьерной лестнице.
Коммуникацию между отделами
Хорошее понимающее руководство. Хороший коллектив.Приятная зарплата.
Не идёт вредность при работе во вредных цехах.
Стабильность вообще и зарплата в частности, наличие форменной одежды
Начальство не слышит работников вообще в части необходимости ремонтов оборудования и улучшения условий труда в целом
Стабильность, обеспечение , соц.пакет
Повышеник зароботной платы
Возможность карьерного роста. Высокий уровень оплаты труда.
Культуру производства в целом. Добавить обучения.
Стабильность в выплате з/п. Хорошая спецовка. Досрочно можно выйти на пенсию. Зарплата не меньше в среднем по области
В химической промышленности нужно платить больше. Лучше ценить специалистов. Прекратить оптимизацию.
Имя и рейтинг компании. Хорошие продукты компании. Стабильность на рынке.
Заработную плату, отношение к сотрудникам
Доставка до места работы, своевременная заработная плата
Отношения руководящего состава к подчиненным
Программы для молодых специалистов, возможность карьерного роста
Неблагоприятный микроклимат в коллективе