Нравится то что доставка и покупка билетов осуществляется нормально не надо думать что и как и куда.
Ну улучшить можно это коммуникация между начальниками и рабочими , что бы по своей должности итр строй прислушивались к работягам
Стабильность, социальный пакет, график работы.
Бытовые условия, проживание, доставка до места работы и обратно.
Зар.плата достойная и вовремя. Удобный график работы! Одевают с ног до головы спецодеждой
Попробовать идти на встречу своим подчинённым
Забота, стабильность, обучение
Компания и так в постоянном развитии ! Я бы предложила помощников руководителей вывести из ряда специалистов, и также как и в других профессиях, присваивала бы должность ведущего специалиста, главного специалиста; выр
Стабильность, белая зарплата, льготы, оплата проезда, дружный коллектив.
Построить комплекс для вахтовиков в районе жд вокзала
Стабильная зарплата. 13я зарплата. Спецодежда
Не высчитывать за питание. Наладить поставку запчастей.
Из личного опыта , работы в компании могу отметить следующее Стремительно развивающаяся компания. В которой в первую очередь заботиться о своих сотрудниках а глав
В моем рабочем направление улучшается , многое , всё постепенно Проходятся опросы согласно которым принимаются решения о введении в рабочий процесс того или иного улучшения На мой взгляд глобальных улучшений на данн
Великолепный коллектив, общежития, вахтовый метод работы, достойная зарплата.
Обучение по повышению квалификации в своей профессии.
Возможность получить новые навыки, освоить новое оборудование, работа с оборудованием последних версий/моделей, хорошее обеспечение инструментом/спецодеждой.
Расширить штат (по одному специалисту на несколько объектов), улучшить логистику (отсутствует автотранспорт у служб, участков при значительных расстояниях между объектами). Уменьшить бессмысленный документооборот.
Своевременное зачисление заработной платы, комфортные бытовые условия, ДМС.
Коммуникацию между сотрудниками, четкое распределение обязанностей, увеличение штатных единиц на объектах, исключение черезмерной бюрократии, смена некомпетентного руководства, путем назначения людей с опытом рабо