Высокие цели и задачи, работа на уровне государства, большие проекты
Низкие компетенции руководства, неумение давать поручения, работа ради выполнения КПЭ
Условия труда, карьерный рост. Коллектив
Трудность с устройством, без знакомств сейчас просто нереально попасть
офисное здание, стимулирующие пакеты
обучение сотрудников, оптимизировать трудовые процессы, чтобы, быть а не казаться.
стабильность, уровень оплаты труда.
Отношение к персоналу.
Близость к дому, это единственный плюс.
Заработная плата, места для отдыха, более тщательный отбор сотрудников по компетенции, а не по знакомству.
Хороший дмс и премии. Комфортный офис.
Некомпетентное руководство ничего не понимающееся в it. Постоянные переработки и просьбы выйти в выходные. Повышение зарплаты только после написания заявления на увольнение.
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне
Скорость согласования заявок для новых сотрудников
Крупная Госкорпорация и масштабные проекты. Опыт, который больше нигде невозможно приобрести. Стабильность и возможности роста.
Очень сложные процессы, большой документооборот, чем бы ты не занимался. Популярность бренда притягивает людей, ищущих высокий доход. Сврехожидания кандидатов к зарплате и другим привилегиям.
Большой выбор работ Нормальны условия для отдыха рабочих Коллектив отличный
Руководство (слишком предвзятое отношение) Недоверие к работникам
Удаленная работа на очень интересных проектах. работа - сказка!
Все отлично, куда уж лучше я не знаю.