Стабильность в зарплате, социальный пакет,дружный коллектив, четкий распорядок,укомплектованность
Взаимодействие с начальством, уровень зарплаты.
Удобное расположение места работы в близости от метро. Хороший коллектив и лояльное начальство. Большой выбор мест принятия пищи в обеденный перерыв, находящихся
Повысить уровень заработной платы
Коллектив на мастерских участках,Работа близко к дому,свободное перемещение по мастерскому участку
Уровень низкой заработной платы
своевременные выплаты.оплата отпусков,больничных. возможность участия в мероприятиях компании
нет возможности карьерного роста. маленький доход
Нравилось что свободный график на работе был, могла уйти по своим делам и придти на работу, к 23:00 и работать до утра
Необходимо сделать при работе садик/ детскую комнату
Нет вообще!
Заниматься производством не дают! Главное бумаги и разные отписки. По бумагам всё хорошо, а оборудование разваливается. Ремонтировать нечем и некем. Вот все и бегут из 10ф.
нет
Ситуация в Зеленоградском МОЭКе не меняется. Директор Калиновский, его назначенные замы и директора предприятий продолжают грызьтся между собой как пауки в банке.
Стабильность в завтрашнем дне, есть ДМС со стоматологией, есть спортивные мероприятия.
Спортивные мероприятия проводятся только среди МОЭК, нет масштабности. Уровень зп сильно различается между начальником и специалистом
Своевременная заработная плата, близость к дому, нормированный график
Условия труда, обучение младшего персонала навыкам
Максимально адекватное руководство. Стабильная зарплата. Отсутствия шаблонного взаимодействия.
Либо ДМС расширить (на членов семьи), либо премию квартальную или годовую ввести.