Социальные бонусы, 13 з/п, дополнительные выплаты к дню нефтяника и отпуску.
Колоссальные нагрузки и переработки. Работаю в департаменте строительства, в день по 12-14 часов, без продыха. Часто заставляют выходить в субботу и воскресенье. Естественно сверхурочно ничего не оплачивается, в табеле рабочего времени у всех по 8 часов. Со стороны руководства постоянные заявления, что "кому не нравится, никто никого насильно не держит". Директор департамента Комаров А.И. естественно...
Только финансовая часть: зарплата, доплаты, премии, страховка на лечение, сменный график, льготы к отпуску, оплата проезда в отпуск, коллектив на объекте, за много лет все одна большая семья и в
Надеюсь уже срубили в лесу то дерево, и сделали из него бумагу, на которой я в ближайшем будущем напишу заявление на увольнение, как и хорошие, близкие мне люди с работы, жизнь которых стала ещё невыносимей чем у меня. Сравнение только за 20 лет ра
Заплата вовремя, премии к проф праздникам, 13 есть, ДМС неплохой
Попав сюда в 2013 году думал что будет интересно работать на благо компании, и зарабатывать деньги для семьи по итогу этих денег что зарабатываешь уже не надо потому
Есть
Нет
Нет
Работа в дружной коллективе, интересные задачи, современный стэк и подход к тестированию.Есть возможность карьерного роста, постоянно идёт расширение команды.
Поменьше бы бюрократии, но понимаю, что компания большая и иначе не будет порядка.
пока не отменили удаленный формат работы своевременность оплаты труда
Необходимо!!! избавляться от микроменеджмента и некомпетентных руководителей! Пора начинать пользоваться современными инструментами работы, избавляться от бумаг и бюрократии Стоит оценивать результаты работы по реа
Хороший соц. пакет, своевременная и достойная зарплата у ИТР, 13-ая.
Почитав отзывы других о компании хочется сказать, что никто вас не заставляет надеюсь работать, а вы сами пришли, сами и можете уйти, никто вас не держит. Не знаю как в других местах, у нас в Удмуртском РНУ вполне адекватн
Заработная плата, отличный соцпакет, 13-я зарплата.
Уменьшить объём работ, отсутствует грамотное (именно грамотное) планирование. В остальное претензий нет.
Зарплата во время, соц пакет, дети отдыхали за рубежом.
Я начинал с простого рабочего, потом стал инженером, доработался до начальника участка энергетическиой службы. И так проработал семь долгих лет. После того, что так больше нельзя (постоянные проверки, бумажная волокита