Во время работы были плюшки для сотрудников , как и во всех западных компаниях
Брать стажёров не за бесплатно + давать возможность командировок.
Иностранная культура работы. Грамотные и опытные сотрудники.
Блок ИТ самое слабое место
Идеальные условия для работы
Никакого карьерного развития
Хорошее месторасположение в центре Москвы, уютный офис со всякими удобствами, оплата, руководство,сотрудники
Уровень дохода. Была позиция по временному договору, не было возможности остаться, жаль, почти все устраивало
Команда мечты, отношения с бизнесом огонь, руководитель гений
Вот бы ещё распечатки с принтера приносили на рабочий стол
Про-западная модель управления, отличный коллектив, возможности для развития, компенсационный пакет
Достаточно специфичные требования к работникам в области ОЗОТОБОС, но это становится плюсом, как только сможешь это принять
Замечательная культура: открытые двери, планы развития, отсутствие чрезмерной бюрократии.
Лояльность к гибкому графику, уровень заработной платы
Удобное расположение офиса. Оплата обедов. Бесплатный кофе..
Топ менеджменту быть честным с персоналом. Раньше СПД был как семья. Сейчас квалифицированных специалистов или подсокращали или они сами ушли. Карьерного роста нет(( . HR и менеджменту все равно на высокую текучку квалиф
ежегодное обучение, вахта на месторождении, график 28/28 (новый год дома через 1 год)
сложно с карьерным ростом (малая численность). Постоянные оптимизации персонала.
Хороший офис в центре, есть дмс, оплата питания.
Низкий уровень заработной платы, сложно добиться повышения не смотря на рост объёма работы. Индексация минимальная раз в год. Нет возможности работать удаленно.