Руководство хорошее, много чего хорошего вцелом как и у принципе в других крупных предприятиях России.

Подробнее >>

Жилищные условия, поставку ЗИП для оборудования.

Подробнее >>

Ежегодная индексация заработной платы, социальные льготы и компенсации, поддержка семей воспитывающих детей инвалидов, детский отдых, все процедуры в компании по

Подробнее >>

Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам работающим на местах, понимание ценности человеческого ресурса.

Подробнее >>

Новый удобный офис на Ленинском проспекте. Есть всё, что нужно. Демократичные цены в столовой. Достойный уровень заработной платы, есть премии. Есть ДМС, но только п

Подробнее >>

Коммуникация между отделами отсутствует. Порой пообщаться по телефону проще, чем обсудить что-то при личной встрече . ДМС после 6ти месяцев работы, можно было бы с первого дня работы, как во многих крупных организациях

Подробнее >>

Все по кзот , рабочее место

Подробнее >>

Ответственность обратная связь

Подробнее >>

Высокая и стабильная заработная плата. Регулярные выплаты без задержек. Широкая система мотивации: полугодовые выплаты, ДМС, выплаты по спорту, свадьбе, рождению д

Подробнее >>

Отношение коллектива к новичкам, который старается всеми силами подтолкнуть к увольнению с работы если им не нравишься. Постоянные штрафы с лишением премии по поводу и без на 10-30%. Особое отношение к сотрудникам, котор

Подробнее >>

условия труда, ДМС, оборудование, коллектив, корпоративная политика

Подробнее >>

повышения качества коммуникации и контроль исполнения поручений, реструктуризация отдельных направлений, возможности карьерного роста

Подробнее >>

Зарплата без задержек , обучение и возможность повысить квалификацию.

Подробнее >>

Могут попасться ужасные бригады , лучше устраиваться со своей .

Подробнее >>