На этапе собеседования не увидела достоинств.
Уважающая себя компания, возвращается к кандидату с обратной связью, как было обговорено на собеседование.Но я не получила никакой обратной связи.
Возможность работать удаленно. Хороший соцпакет, страховка ребенка. Современный офис
Коммуникация между отделами требует глубокой проработки. Хочется увидеть поддержку не только рядовых сотрудников, но и руководителей. Непонятны цели компании и пути их достижения. Очень нездоровая атмосфера в коллек
Крупная немецкая компания с историей и большим весом в своей области, 35 дней отпуска, достойная оплата труда, гибкий график, возможность работать из дома.
Серьезная текучка кадров чаще всего происходит из-за сложных отношений с руководством или невозможности карьерного роста. Частые задержки на рабочем месте по причине отсутствия кадров опять-таки. Некомпетентное руко
Гибкий график, возможность работы удаленно. Доступность всей необходимой для качественной работы информации
Коммуникация между сотрудниками
Вовремя выплачивали зарплату, и нравился график. Особенно дружеское отношения к сотрудникам, коллектив чудесный
Можно было бы, не оставаться на переработку когда нет АТС, до вечера . И давать больше контактов
Развитие, большая компания, профессиональная команда, большой портфель оригинальных продуктов
Мотивацию менеджеров
Хороший соц пакет, удобный офис, удаленный режим работы, чай/кофе на кухне
Кроссфункциональная коммуникация
Возможность роста, зп,премии, условия труда, доп отпуск, коллектив
Расширить ДМС на детей
Серьезная иностранная компания, с хорошим ДМС и отношением к работнику.
коммуникацию между смежными отделами
Достойный заработок, дружный коллектив, новый опыт, удобный график. Информирование той или иной продукции.
Усидчивость и внимательность мерчендайзера к работникам компании.