Свобода выбора рабочего графика, сильная команда, движения , мотивация
Коммуникабельность между сотрудниками
Стабильная, белая компания, с комфортабельным офисом, со своей столовой и парковкой.
Повысить уровень зарплат и повысить внимание на развитие и рост своих сотрудников, включить ДМС и другие социальные предложения для сотрудников.
Выдача спецодежды, средств защиты, дают молоко, компенсируется еда в столовой
Документооборот он ведётся и в бумажном и в электронном виде, получается двойная работа с бумагами
Стабильность. Возможность проявить свои профессиональный качестива
Структурировать работу отдела логистики с точки зренияия ее улучшения
Четкая оргструктура, налаженные рабочие процессы, удобное расположение офиса, стремление к развитию.
Работала в компании небольшой отрезок времени, поэтому не готова давать рекомендации
Белая зарплата, чёткие критерии оценки уровня премирования, хорошее материально-техническое снабжение
Отношение к работникам
Рабочий график, свобода выбора и достойная также стабильная работа
Надо работать и работать
Коллектив, руководство. Хорошее отношение к сотрудникам. График и время работы, возможен выбор
Улучшение заработной платы.
Стабильная работа в Москве. Профессионалы своего дела. Слаженный коллектив, система наставничества
Поднять уровень заработной платы
График работы, своевременная выплата заработной платы, условия труда.
Повышение уровня заработной платы, своя столовая на территории предприятия.