Свобода выбора рабочего графика, сильная команда, движения , мотивация
Коммуникабельность между сотрудниками
Стабильная, белая компания, с комфортабельным офисом, со своей столовой и парковкой.
Повысить уровень зарплат и повысить внимание на развитие и рост своих сотрудников, включить ДМС и другие социальные предложения для сотрудников.
Выдача спецодежды, средств защиты, дают молоко, компенсируется еда в столовой
Документооборот он ведётся и в бумажном и в электронном виде, получается двойная работа с бумагами
Стабильность. Возможность проявить свои профессиональный качестива
Структурировать работу отдела логистики с точки зренияия ее улучшения
Белая зарплата, чёткие критерии оценки уровня премирования, хорошее материально-техническое снабжение
Отношение к работникам
Рабочий график, свобода выбора и достойная также стабильная работа
Надо работать и работать
Коллектив, руководство. Хорошее отношение к сотрудникам. График и время работы, возможен выбор
Улучшение заработной платы.
Стабильная работа в Москве. Профессионалы своего дела. Слаженный коллектив, система наставничества
Поднять уровень заработной платы
График работы, своевременная выплата заработной платы, условия труда.
Повышение уровня заработной платы, своя столовая на территории предприятия.
Адекватное руководство, своевременная выплата зарплаты, собственная парковка
Нет современной оценки труда, чувствует до сих пор советская система... Маленький соц. пакет