Адекватное руководство, своевременная выплата зарплаты, собственная парковка
Нет современной оценки труда, чувствует до сих пор советская система... Маленький соц. пакет
Крупная организация, условия роста, зп чрезвычайно стабильна и регулярна
Оплата труда чуть ниже среднего по рынку, нет индексации, непрозрачная система премирования
"белая ЗП" , адекватный коллектив, вменяемое руководство, соблюдение ТК.
Индексация ЗП не хватает.
Хороший коллектив, много профессионалов, адекватное руководство.
Условия труда, техника уставшая, нет базы для ремонта техники, нет профессионального механика, дороги для передвижения в ужасном состоянии.
Серьёзность компании и условия труда
Коммуникацию среди сотрудников и отделов
Отличный коллектив и понимающее вышестоящее руководство. Компаративный отдых. Возможность самореализации
Уровень мотивации сотрудников. Желательно ежегодно индексировать заработную плату на уровень инфляции.
Адекватное руководство, взаимопомощь в решении личных проблем
Нематериальная мотивация (ДМС, условия для занятий спортом)
Регулярное обучение. Своевременная выплата заработной платы. Мотивационная система, позволяющая влиять на свой доход
Возможность удаленной работы на постоянной основе
-Современный технологический стек,железо,интересные задачи,равномерная нагрузка -Хорошие возможности получить опыт и поделиться своим с коллегами. -Профессионал
-Слабый соц. пакет: нету ДМС иили компенсации фитнеса, изучения языков, посещения курсовтренингов -Неоднозначная столовая без альтернатив в шаговой доступности
Не нужно заниматься холодным поиском потенциальных клиентоа
Условия наставничества и обучения новых сотрудников