Не нужно заниматься холодным поиском потенциальных клиентоа
Условия наставничества и обучения новых сотрудников
Предельно чуткое и деликатное отношение к сотрудникам, понятная и логичная система управления процессом разработки, высокий уровень компетенций ответственных со
Починить парковку, держать зарплату не ниже рынка, оплачивать выслугу лет, 13 з/п
Свобода в выборе графика работы, коллектив
Финансирование инновационных проектов
красивый офис, удобство расположения, своевременная зарплата
платить ту зарплату, которую обещали на собеседовании
Уровень з/п. Возможность карьерного роста. Взаимодействие с руководством, что позволяет доносить и обсуждать проблемы на местах.
Взаимодействие между подразделениями.
Достойная оплата труда, работы всегда много. Удобный график, комната для приёма пищи
Руководство не слышит подчинённых, не помогают новичкам разобраться в работе
свобода в перемещении, возможность удаленной работы, возможность роста, близость к метро.
разработать систему корпоративных ценностей, проводить совместный досуг, устраивать планерки
близость к дому, условия работы
повысить зарплату, прикрепление к поликлинике