Зарплата, своевременные выплаты, снабжение техникой, руководство
Зарплату всегда можно улучшать
Долговременная стабильность рабочего места, низкий риск сокращения
Больше нанимать сотрудников со стороны
Надежная компания с достойной оплатой. Соответственно и требования к компетенции сотрудников.
На мой взгляд (работал в Москве) - в моём подразделении улучшений не требовалось.
Хороший офис, есть столовая, чай, вода, кофе, туалет, всё цивильно со вкусом. З/П без задержек.
Слишком много совещаний, от которых мало результата, от чего большинство сотрудников больше шумят и делают вид бурной деятельности вешая лапшу на уши. Одни приходят поговорить, другие работать. Не компетентное руковод