Хорошие компы, гибкий график отпусков/отгулов, доброжелательная команда, корпоративная культура и этика на уровне, прозрачность карьерного роста и повышения в дол
Переработки адские - живешь только работой, если хочешь чего-то достичь, а не ждать повышения по 3 года, очень низкая ЗП по рынку, много бюрократии, иногда неудачные проекты со скучными задачами
Стабильность, зарплата вовремя, профессиональный дружный коллектив, возможность работать из дома
Повысить уровень зарплаты
Четко выстроенные процессы, постоянно меняющаяся корпоративная среда, широкие возможности для обучения
систему оплаты труда и мотивации
Отличный коллектив, гибридный формат работы, много нестандартных задач и возможностей для роста
Высокая нагрузка на сотрудников и зарплата, ниже рыночной
Статусный работодатель, работа на передовой современного бизнеса среди умных людей
Work-life balanсe, понятия о личных границах у сотрудников и руководителей, прозрачность процессов стаффинга и повышений среди сотрудников
Свобода выбора рабочего места; Бесплатный кофе и сахар, иногда лимончик; Большая текучка - можно за короткий срок поработать со многими людьми из разных городов и с
Иностранная компания, и сейчас там не осталось иностранного менеджмента, а с ним и европейской культуры менеджмента. Очень часто в фокусе коллег исключительно карьерный рост - могут перекладывать(пытаться) ответствен
возможности развития, профессиональное обучение
систему наставничества
Отличные люди, супер-профессионалы, интересные проекты, карьерные возможности
Work-live balanсe, как в любом консалтинге
Уникальный опыт. Мультикультурный коллектив. Глобальный бизнес. Самое лучшее место для начала успешной карьеры.
Уровень зарплат на начальных и средних позициях.
Удобное расположение офиса, достойная корпоративная техника. Выплата зп без задержек
Отсутствие компенсации обедов, руководство субъективно оценивает результаты работы сотрудников. Необоснованные переработки: заставляют просто сидеть в офисе подольше, даже если все рабочие задачи по проекту уже вып