По состоянию на май 2024 г. компания вообще не стоит внимания соискателей, очень много нарушений по разным аспектам. Достоинств ровно 0.
1. Систематическое нарушение законодательства. Соискатели, при трудоустройстве вам дадут подписать заявление на увольнение с открытой датой, что является абсолют
Хороший уровень зп, возможность обсуждать премии и менять их в зависимости от выполняемой работы. Возможнос
Бывают долгие коммуникации и согласования каких-либо вопросов, ввиду наличия офисов в разных городах. Встречается небольшая "сезонность", в некоторые месяцы количество работы и нагрузки становится больше
1. Руководство, чаще всего, в компаниях среднего и большого размера, отношение к справедливости состоит из фра
Система мотивации еще сыровата, по этому объем ФОТа на отдел может отличаться и не всегда понятен алгоритм распределения. Компания очень гибкая и подстраивается п