Скажу честно, у компании «Пол Страны» красивая витрина. Сайт выглядит прилично, выбор напольных покрытий огромный, бренды на слуху, обещают стабильность, зарплату «по-белому», карьерный рост. На словах всё звучит очень уверенно. Когда я только увидел вакансию, подумал — наконец-то нормальная фирма, а не шарашкина контора. Но это впечатление рассыпалось буквально через пять минут общения с их HR.
Созванивались 14 марта 2024 года, девушка представилась Анной из отдела подбора. Разговор начался бодро, но как только я задал вопрос про зарплату, сразу пошли ухищрения. Ни цифр, ни диапазона — одно «у нас всё официально». Я уточнил про штрафы, график и фиксированную ставку — в ответ туман и рассказы про «запись звонков для контроля качества». Звучало это как оправдание за тотальный надзор. По сути, вместо живого общения — диктофон и отчёты. В конце вообще заявила, что обсуждать оклад они...
Искала работу у нас в городе. Наткнулась на вакансию продавца в Пол Страны. Но к напольным покрытиям не имела
Длинный рабочий день, коллеги не всегда готовы меняться сменами
Хорошая адаптация и обучение для новых сотрудников, форма, гибкий график, можно подменяться если нужно, руководство адекватное, коллектив молодой.
Из минусов ничего такого не заметила, Разве что если много покупателей то на ногах долго стоишь, но это в продажах везде так, надо понимать