Работаю в Лаборатории ДНКОМ с 2022 года, и могу сказать, что это редкий случай, когда медицинская организация действительно заботится о своих сотрудниках. В коллективе царит взаимовыручка, никто не бросает в трудные моменты. Руководство всегда идёт навстречу – будь то подработка, гибкость графика или обсуждение профессионального развития. Зарплата здесь выше среднего по отрасли, и самое главное – всё официально, без «серых» схем. Тем, кто хочет зарабатывать больше, есть возможность брать дополнительные смены, и это действительно помогает увеличить доход. Компания регулярно проводит обучение, что...
За время работы я не столкнулась с серьёзными недостатками. Единственное, что хочется пожелать – расширение лабораторий, так как поток клиентов растёт, и иногда бывают загруженные смены. В целом, Лаборатория ДНКОМ – отличное место для работы, где можно расти как профессионал и получать достойную зарплату.
Берут всех подряд.
Если вы совместитель, то будьте готовы к тому, что вас могут обмануть. Мне поставили несколько смен. Вечером перед сменой сменой я в сообщении уточнила главной сест
Предлагают высокую зарплату
Проходила собеседование у Куртановой В. Первый вопрос от какой станции метро вы добирались.Наверное это самое главное. На собеседовании будут мило улыбаться и гов
Проработала не долго, но могу сказать, что опыт был колоссальный. Множество разных анализов, которые выполняю
Серая зп с задержками (на 2023 год). Как сейчас дела обстоят сказать не могу.
Красивый офис, комфортное рабочее место.Чай кофе конфетки для посетителей.
Отношение руководства к подчиненным.
Отличная, современная компания, где действительно хочется работать и развиваться, возможностей для этого пр
Не обнаружил
действительно хорошая зп, но подробнее опишу в недостатках. руководство идет навстречу в плане графика
1. после двух недель обучения без практики могут кинуть закрывать смену одной. хорошо, если есть опыт работы в подобных клиниках, если нет - словите несколько паниче
Зп относительно вовремя, но в целом в обозначенные сроки, по тд договору стоят немного другие даты.Коллектив
Считаю первостепенной задачей компании повысить корпоративную этику руководящего состава. Сейчас очень много тренингов управления персоналом без криков, угроз и