Положительные стороны

Хороший коллектив в бухгалтерии, всегда поддерживали друг друга.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

объем работы увеличивали , а зарплату не повышали, даже слушать об этом не хотели, не смотря на добросовестный труд. И условия работы стали очень плохие...И вообще руководству наплевать на своих подчиненных.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Девушки в отделе кадров хорошие. Собеседование умеют провести. Им поставлена задача найти специалиста, они задачу решают достойно.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Самая главная в отделе кадров Ирина (лет 45-50) - хамка, у которой, кроме хамства вообще, главная задача - выведать все про личную жизнь кандидата, если у кандидата случилось в жизни горе - хамить, хамить и хамить! Не давая человеку опомниться....

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Соцпакета нет, связь не оплачивается, единственный профи - секретарь на телефоне, остальные пляшут под дудку ген.динра или поют про экономию ресурсов. О-о-о-о-о-о-чень боятся правды о своей компании.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

http://orabote.net/feedbaсk/show/id/275793 Очень проблемная компания. Климат и взаимоотношения в коллективе оставляют желать лучшего. Гендир не может разговаривать на нормальных тонах, в его репертуаре только крик и мат. Полное бескультурье, алкоголь могут распивать прямо в офисе. Офис бедненький,

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны

сотрудники в Тюмени ужасно неадекватные. Постоянно с похмелья и не бритые. про спецодежду и говорить не стоит. Проведите пожалуйста расследование

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Не обнаружил.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Пригласили на собеседование с неделю назад. В пригласительном письме кадровички значилось "Если возникнут вопросы, рада буду ответить". Выслал 3-4 совершенно невинных вопроса касательно будущей вакансии (чтобы понимать, стоит ли В ПРИНЦИПЕ тратить мое время и время работодателя). Но ответа

Подробнее >>

добавить комментарий