Обучение сотрудников тренерским составом, оплачиваемые командировки, служебный автомобиль
Еще побольше обучения
Близость к дому, хорошая оплата, понимание и обучение, график работы был по выбору
Вернуть в Камызяк БАНК
Свобода выбора в рабочем графике, удобно добрать до работы, комфортные условия труда
Уровень дохода, премии, карьерный рост
Рабочее место. Столовая. Ну и наверно все на этом. Местоположение
Работу руководителей.
Уровень проектов, подход к формированию команды, профессионализм саппорт подразделений (юристы, фин блок, расследования). Зп в рынке или выше
Коммуникация между отдельными исполнителями саппорт подразделений, так как часто возникают недопустимые противоречия при согласовании материалов. Руководству стоит увереннее брать на себя ответственность за прини
Своевременная заработная плата Гибкий график Карьерный рост Нет переработок
Коммуникацию между сотрудниками и руководителем
Близость к дому, официальный доход, дружный коллектив, интересная работа
Отношение руководства к линейному персоналу
Своевременные выплаты заработной платы
Низкая оплата труда, отсутствие премий Отсутствует карьерный рост
Удаленный формат работы, соцпакет, адекватное руководство и коллектив, понятные задачи и минимум стресса
Возможности карьерного роста и роста зп
Хороший коллектив профессионалов. Четко разграниченная зона ответственности. Процессы в банке выстроены грамотно. Работать было комфортно.
Уровень оплаты труда немного поднять, и больше мероприятий для сотрудников.