Отличная мотивация, верный расчёт KPI, интересные продукты, отличный коллектив и руководители.
Допустить возможности как горизонтального, так и вертикального продвижения по карьерной лестнице, сделать регулярным обучение сотрудников.
Отличный пример того, как слаженно и эффективно работает команда. Все понимают цель и знают, как этой цели добиться. Минимум бюрократии. Адекватные, рыночные зарпл
Из минусов это отсталая автоматизация и методология. Автоматизация и методология на уровне 2000 г. Есть, куда развиваться. Но в 2024 году банк должен прекратить свое существование. Так что, вряд ли будут в это вкладываться.
Прозрачность бонусов и возможность финансового роста
Коммуникацию между подразделениями и кросс функциональное взаимодействие
Уровень дохода рыночный, коллектив очень мобильный, задачи интересные.
Процессы не отлажены, требуется много работать над их эффективностью.
Карьерный рост Опыт для начинающего специалиста Обучение Лего выполнимый план
Система мотивации Новое ПО График работы Доплаты за поездки к клиенту
Хорошая зп, возможность карьерного роста.
Условия для работы были не очень, в маленьком кабинете сидело очень много народа.
Удобное расположение офиса, больше плюсов не было.
Заработную плату, парк техники. Коммуникацию между сотрудниками. Зону отдыха и приема пищи.
Уровень зарплаты, надежность,возможность отдыха в государственные праздники и в выходные суббота,воскресенье.
Требуется больше обучений, а также улучшить систему мотивации, внести изменение в оплату труда премии квартальные и годовые.
Близость к дому, возможность профессионального роста
Уровень заработной платы
Всегда платили вовремя, премии хорошие , коллектив отменный, людей всегда много.
Ничего, идеальный банк.