Я пришла в Courson в 2022 году и практически сразу поняла, что попала в правильное место. Это не просто IT-компания, а команда людей, которые действительно увлечены тем, что делают. Здесь разрабатывают платформу для корпоративного обучения, но подход к работе такой, что кажется, будто мы строим что-то большее — создаем будущее для профессионального роста тысяч людей. Коллектив здесь потрясающий. Еще на собеседовании меня впечатлило, насколько детально HR объясняла, какие у меня будут задачи, как устроены процессы, какая культура в компании. А когда...
Единственное, чего мне не хватает — это ДМС. Для IT-компании, работающей с крупными клиентами, было бы логично добавить медицинскую страховку в соцпакет. Да, зарплата компенсирует этот момент, но все же было бы приятно, если бы компания позаботилась о здоровье сотрудников так же, как она заботится о своих продуктах. В остальном, Courson — это место, где хочется работать, расти и развиваться. Если вам важно быть в команде профессионалов и получать удовольствие от того, что делаешь, то это отличный выбор. ...
Очень отзывчивый коллектив. Интересные задачи для реализации. Лояльное отношение руководства к сотруднику.
Нет.
Открытость, отличная команда, интересные задачи, стремление развиваться и стать лучше
Пока не нашёл
О сотрудниках очень заботятся, все готовы помочь, всегда входят в положение. Зарплата полностью белая, больни
не выявила
Коллектив, настроение в нем, и в целом карьерный рост
Удобный гибкий график работы, отличный коллектив, внимательное и грамотное руководство, прекрасно налажены
Отсутствие ДМС
Гибкий график, дружелюбный коллектив, возможность для профессионального роста
Недостаточная организованность
Очень демократичное руководство и среда в целом. Всегда можно обо все договориться. Крутой гибридный график.
Соц пакет отстает от крупных компаний. Не хватает структуры в распределении ответственности и принятии решений.
Гибридный и гибкий рабочий график, профессиональное развитие всех сотрудников, комфортные офисы, отличный коллектив, адекватное руководство.
Было бы неплохо расширить соц. пакет, включить медицинское страхование.
Гибридный график работы, отсутствие бюрократии, очень адекватное руководство. Есть куда развиваться для каж
Пока нет ДМС