Сложенный коллектив, карьерный рост, отношение и стабильный уровень зарплаты
Уровень заботной платы, проезд до места жительства
График работы. Остальное зависит от мастера буровой. То, насколько хорошо и слаженно организована работа на местах
Возможно бы было улучшить в целом политику ССК по отношению к работникам
График, коллектив, своевременно оплата труда
Бытовые условия, пересмотреть оплату переработки
Своевременная оплата труда. Питание. Периодические премии от заказчика
Коммуникация между сотрудниками
Нравился график работы, на этом плюсы компании заканчиваются
Очень маленькая зарплата по сравнению с другими нефтяными компаниями.
Рабочий график. Оплата труда. Честность. Очень хорошая компания
Коммуникация между сотрудниками
Лояльность к сотрудникам. Есть конечно кадры, которые исполняют, но в целом хорошие ребята.
График работы, повышение средней зп в компании
Идут на встречу. Есть понимание, уважение. Вопросы по мере возможности решают.
Есть вопросы по организации труда в целом. Много вопросов.
Большая компания, которая имеет за последний год миллиард двести тысяч прибыли. Коллектив постоянно обновляется, много новых интересных людей. Рабочий день с 8-30 до
Ненормированный рабочий день,но работа за это время не оплачивается. Приветствуется работа круглосуточная.
Работа вблизи от дома, хорошая своевременная заработная плата, хороший, слаженный коллектив.
Проблематика была в отсутствии постоянного графика работы, что в свою очередь влияло на запланированные дела на отдыхающую вахту.