Работа вблизи от дома, хорошая своевременная заработная плата, хороший, слаженный коллектив.
Проблематика была в отсутствии постоянного графика работы, что в свою очередь влияло на запланированные дела на отдыхающую вахту.
Доброжелательный коллектив, способный поддержать в решении сложных рабочих вопросов.
Увеличить размер заработной платы
Это был мой первый работодатель, воспоминания точно сглажены и остались только хорошие. Коллектив был отличный, со многими до сих пор общаемся и часто встречаемся
Это все таки подрядчик, хоть и большой. В кризисные годы руководство конечно крутится, пытается сохранить качественный персонал, но у подрядчиков на это гораздо меньше ресурсов. В один из таких кризисов (падение объёма
Понравилось всё. От коллектива до условий труда. Соц пакет на высоком уровне.
Коммуникация сотрудников, деловые и личные отношение.
Стабильная зарплата спецодежда оформление по трудовому кодексу
Уровень мотивации , оплата проездных билетов
Покупка билетов, самолёт. Предоставления жилья при устройстве
Условия проживания, старые вагоны, старое всё как и буровая. Выдача минимального инструмента для работы. Вывоз отработавших работников с месторождения до базы в город Нефтеюганск. Выплачивать обещанную зп как указано
Питание и проезд за счёт работодателя на этом плюсы закончились
Повысить заработную плату, набирать опытные кадры
Возможность принимать решения самостоятельно. Своевременные выплата заработной платы.
Условия труда, снабжение, социальный пакет.
Хорошая система мотивации, классное руководство и коллектив, это как вторая семья. Имеются программы развития для молодых специалистов, Дмс, программа признания, м
Возможно стоит выделить отдельное направление по корп. Культуре и коммуникациям, а так же вести работу с HR-брендом
Конкурентная заработная плата. Стабильность объема работ. Дружный коллектив. Возможность карьерного роста. Программа развития молодых специалистов.
Коммуникации между сотрудниками